El debat sobre les cotitzacions dels treballadors i treballadores autònoms:
Abans de res hem de diferenciar l’autònom empresari de l’autònom treballador. El primer té treballadors i treballadores a càrrec i un pla empresarial propi, el segon depèn d’un o més empresaris i és, en realitat, un treballador o treballadora que se li ha rescindit el contracte a compte d’altri per un de “fals autònom”, per tant, depèn, moltes vegades, en exclusiva, del mateix empresari que abans l’havia contractat com a treballador i que ara el té com una mera relació mercantil. Quan obrim el debat sobre les cotitzacions a la seguretat social hem de ser conscients d’aquestes diferències, perquè un empresari, autònom també, pot cotitzar el que vulgui independentment dels beneficis que obtingui o del salari que s’hagi estipulat personalment, a part de les deduccions de l’IVA (carburants, material fungible de consum privat o no, vehicles d’empresa, dietes i un llarg etcètera que moltes vegades no s’arriba mai a explicar), per tant hem de ser cauts quan presentem a l’autònom com una persona que no té dret, per exemple, a l’atur o a la IT (incapacitat transitòria per malaltia comuna), i en aquest cas hem de diferenciar l’autònom del fals autònom.
Per poder tenir elements reals per poder contrastar les informacions que apareixen als medis de comunicació, he agafat les taules de cotització a la Seguretat Social per a, 2009 (font: Ministerio de Trabajo e Immigración):
Bases de cotització per contingències comuns:
GRUP CATEGORIA BASE MÍNIMA BASE MÀXIMA
1 Enginyers i llicenciats 1.016,40 €/mes 3.166,20€/mes
2 Enginyers tècnics i perits 843,30 €/mes 3.166,20€/mes
3 Caps administratius i de taller 733,50 €/mes 3.166,20€/mes
4 Ajudants no titulats 728,10 €/mes 3.166,20€/mes
5 Oficials administratius 728,10 €/mes 3.166,20€/mes
6 Subalterns 728,10 €/mes 3.166,20€/mes
7 Auxiliats administratius 728,10 €/mes 3.166,20€/mes
8 Oficials de 1a i 2a 24,27 €/dia 105,54 €/dia
9 Oficials de 3a i especialistes 24,27 €/dia 105,54 €/dia
10 Peons 24,27 €/dia 105,54 €/dia
11 Menors de 16 anys 24,27 €/dia 105,54 €/dia
Règim especial dels treballadors/es autònoms:
Abans de res hem de diferenciar l’autònom empresari de l’autònom treballador. El primer té treballadors i treballadores a càrrec i un pla empresarial propi, el segon depèn d’un o més empresaris i és, en realitat, un treballador o treballadora que se li ha rescindit el contracte a compte d’altri per un de “fals autònom”, per tant, depèn, moltes vegades, en exclusiva, del mateix empresari que abans l’havia contractat com a treballador i que ara el té com una mera relació mercantil. Quan obrim el debat sobre les cotitzacions a la seguretat social hem de ser conscients d’aquestes diferències, perquè un empresari, autònom també, pot cotitzar el que vulgui independentment dels beneficis que obtingui o del salari que s’hagi estipulat personalment, a part de les deduccions de l’IVA (carburants, material fungible de consum privat o no, vehicles d’empresa, dietes i un llarg etcètera que moltes vegades no s’arriba mai a explicar), per tant hem de ser cauts quan presentem a l’autònom com una persona que no té dret, per exemple, a l’atur o a la IT (incapacitat transitòria per malaltia comuna), i en aquest cas hem de diferenciar l’autònom del fals autònom.
Per poder tenir elements reals per poder contrastar les informacions que apareixen als medis de comunicació, he agafat les taules de cotització a la Seguretat Social per a, 2009 (font: Ministerio de Trabajo e Immigración):
Bases de cotització per contingències comuns:
GRUP CATEGORIA BASE MÍNIMA BASE MÀXIMA
1 Enginyers i llicenciats 1.016,40 €/mes 3.166,20€/mes
2 Enginyers tècnics i perits 843,30 €/mes 3.166,20€/mes
3 Caps administratius i de taller 733,50 €/mes 3.166,20€/mes
4 Ajudants no titulats 728,10 €/mes 3.166,20€/mes
5 Oficials administratius 728,10 €/mes 3.166,20€/mes
6 Subalterns 728,10 €/mes 3.166,20€/mes
7 Auxiliats administratius 728,10 €/mes 3.166,20€/mes
8 Oficials de 1a i 2a 24,27 €/dia 105,54 €/dia
9 Oficials de 3a i especialistes 24,27 €/dia 105,54 €/dia
10 Peons 24,27 €/dia 105,54 €/dia
11 Menors de 16 anys 24,27 €/dia 105,54 €/dia
Règim especial dels treballadors/es autònoms:
Bases màximes 3.166,40 €/mes
Bases límit majors de 50 anys 1.649,40 €/mes(2)
Tipus (amb IT) 29,80 €/mes
Tipus (sense IT) 26,50 €/mes
Tipus AT i EP amb IT*: Segons disposició addicional quarta de la Llei 42/2006, de 24 de desembre
AT (accident de treball); EP (malaltia professional); IT (incapacitat transitòria)
(1) Amb 50 anys o més fets a 1/1/2009 i menys de 5 anys cotitzats a la Seguretat Social, aleshores la bades serà entre 885,30 i 1.649,40 €/mes
(2) Cònjuge supérsite amb 45 anys o més d’edat, entre 835,40 i 1.649,40 €/mes.
Què cotitzem?
Contingències comunes Empresa Treballador/a Total
23,69% 4,70% 28,30%
Hores extres per força major
(80 hores màxim/any) 12,00% 2,00% 14,00%
Hores extres normals 23,60% 4,70% 28,30%
Atur Empresa Treballador/a Total
General 5,50% 1,55% 7,05%
A temps complet 6,70% 1,60% 8,30%
A temps parcial 7,70% 1,60% 9,30%
A això cal afegir que l’empresa cotitza per FOGASA el 0,6% i encara faltaria l’aportació per formació professional (0,1% el treballador/a i el 2% l’empresa).
D’aquestes dades es poden despendre moltes coses:
La primera: a l’empresari real li surt més a compte convertir a una treballador/a normal en autònom (el fals autònom)
La segona: l’autònom cotitza menys que un treballador normal
La tercera: el “fals autònom” depèn d’un contracte mercantil, per tant si no treballa no cobra, no té vacances, etcètera. No sembla un bon negoci, sobretot si l’autònom acaba cotitzant el mínim possible (ja se sap, independentment del que guanyi). Una altra dada, la majoria dels “empresaris” diuen (quan fan la declaració de la renda) que guanyen menys de 6.000 €/any en beneficis.
Sobre tot això caldria considerar seriosament algunes qüestions:
1) Per què s’ha permès la figura del “fals autònom”?
2) Tothom ha de tenir els mateixos drets, però també les mateixes obligacions a l’hora de col·laborar amb la Seguretat Social, Hisenda, etcètera, per tant els topalls de màxims haurien de desaparèixer i fer cotitzar pel que realment guanyes (si guanyes tant pagues tant)
3) El sistema de cotització és molt injust al nostre país: paga menys una renda de capital que una renda de treball
4) La intenció d’anar unificant els sistema de cotització em sembla una idea encertada, però s’ha de fer equilibrant el sistema de manera que qui guanyi menys tingui més protecció.
5) El debat sobre el sistema de la Seguretat Social és un debat dirigit per a controlar els milers de milions d’euros per part de les companyies asseguradores i sobretot per les mútues d’accident de treball que cada cop aspiren a més, fins a desitjar la privatització dels sistemes de protecció de la Seguretat Social.
Jo faria un pas més, però de moment ho deixaré així.
Hores extres normals 23,60% 4,70% 28,30%
Atur Empresa Treballador/a Total
General 5,50% 1,55% 7,05%
A temps complet 6,70% 1,60% 8,30%
A temps parcial 7,70% 1,60% 9,30%
A això cal afegir que l’empresa cotitza per FOGASA el 0,6% i encara faltaria l’aportació per formació professional (0,1% el treballador/a i el 2% l’empresa).
D’aquestes dades es poden despendre moltes coses:
La primera: a l’empresari real li surt més a compte convertir a una treballador/a normal en autònom (el fals autònom)
La segona: l’autònom cotitza menys que un treballador normal
La tercera: el “fals autònom” depèn d’un contracte mercantil, per tant si no treballa no cobra, no té vacances, etcètera. No sembla un bon negoci, sobretot si l’autònom acaba cotitzant el mínim possible (ja se sap, independentment del que guanyi). Una altra dada, la majoria dels “empresaris” diuen (quan fan la declaració de la renda) que guanyen menys de 6.000 €/any en beneficis.
Sobre tot això caldria considerar seriosament algunes qüestions:
1) Per què s’ha permès la figura del “fals autònom”?
2) Tothom ha de tenir els mateixos drets, però també les mateixes obligacions a l’hora de col·laborar amb la Seguretat Social, Hisenda, etcètera, per tant els topalls de màxims haurien de desaparèixer i fer cotitzar pel que realment guanyes (si guanyes tant pagues tant)
3) El sistema de cotització és molt injust al nostre país: paga menys una renda de capital que una renda de treball
4) La intenció d’anar unificant els sistema de cotització em sembla una idea encertada, però s’ha de fer equilibrant el sistema de manera que qui guanyi menys tingui més protecció.
5) El debat sobre el sistema de la Seguretat Social és un debat dirigit per a controlar els milers de milions d’euros per part de les companyies asseguradores i sobretot per les mútues d’accident de treball que cada cop aspiren a més, fins a desitjar la privatització dels sistemes de protecció de la Seguretat Social.
Jo faria un pas més, però de moment ho deixaré així.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada