Una reforma negociada que ha corregit les pretensions i propostes de retallada del Govern.-A continuació us proposo un petit exercici de comparació entre les propostes presentades pel Govern i el què s’ha aconseguit en l’acord, un cop negociat amb els sindicats majoritaris.
En relació a l’edat de jubilació.-
Proposta inicial del Govern:
Jubilació general per a tothom als 67 anys i de caràcter obligatori.
Acord definitiu:
Jubilació flexible entre els 61 i els 67 anys. Establiment de l’edat ordinària de jubilació als 65 anys i als 67.
Es manté la jubilació anticipada per activitats especialment penoses per a edats inferiors a 61 anys.
En relació a la jubilació anticipada.-
Proposta inicial del Govern:
Limitació o supressió de la jubilació anticipada.
Acord definitiu:
Es crea un nou dret subjectiu (lliure decisió del treballador/a sense mediació de l’empresari) a la jubilació anticipada als 63 i 64 anys.
En relació a la jubilació parcial.-
Proposta inicial del Govern:
Limitació de la jubilació parcial.
Acord definitiu:
Es mantenen les condicions d’accés a la jubilació parcial amb una cotització del 100% per a la persona relevada.
En relació al període de carència:
Proposta inicial del Govern:
17 anys de cotització mínima per a poder cobrar una pensió de jubilació.
Acord definitiu:
Es mantenen els 15 anys de cotització mínima.
En relació als col·lectius especialment afectats:
Proposta inicial del Govern:
Ajustament sobre els treballadors i treballadores per comte aliena del Règim General.
Acord definitiu:
Es reparteix de manera més equitiva l’esforç de cotització entre treballadors i empresaris.
En relació al període per a obtenir la pensió completa (100% de la base reguladora):
Proposta inicial del Govern:
Ampliació gradual a 38 o 40 anys de cotització per tenir dret a una pensió completa (100%).
Acord definitiu:
37 anys en 15 anys (17 des de l’aplicació de la llei)
En relació al càlcul de la pensió:
Proposta inicial del Govern:
Tota la vida laboral
Acord definitiu:
Ampliació de forma gradual (en 10 anys) fins els darrers 25 anys cotitzats.
En relació als incentius als sistemes de pensió privats:
Proposta inicial del Govern:
Extensió del sistema privat de pensions com alternativa al sistema de pensions de repartiment.
Acord definitiu:
S’aposta pel sistema de repartiment (sistema públic de pensions), compatible amb els sistemes privats complementaris no substitutoris.
En relació a la taxa de substitució:
Proposta inicial del Govern:
Reducció de la taxa de substitució en relació al darrer salari cobrat amb la intenció de passar a un sistema mixt.
Acord definitiu:
Es mantenen els principis de contribuïtat i solidaritat col·lectiva del sistema, garantint elevats nivells de cobertura (similars als actuals).
En relació al procediment de reformes del sistema:
Proposta inicial del Govern:
Substitució del Pacte de Toledo(negociació política i social) per una comissió d’experts.
Acord definitiu:
El Pacte de Toledo segueix vigent. Els acords es prendran entre les organitzacions socials i polítiques.
Continuarà ...
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada